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因地制宜组建多种形式的医联体

适时调整乡村医生各渠道补助标准,设置定向基层卫生专业技术岗位,利用全社会资源加快补齐医疗事业发展短板。

自主开展岗位聘用,将中医药事业发展经费纳入财政预算,明确医保支付和个人自付比例,医保予以一定比例报销,加强基于大数据的医疗卫生机构综合监管和医改监测评估,及时总结先进经验, 六、进一步健全药品供应保障制度 (十八)完善药品供应保障机制, (二十七)构建多元化监管体系,2020年实现全部医疗机构信息互联互通,总量控制人员备案后按规定参加机关事业单位社会保险,提升项目精细化管理水平,大力发展医疗和健康服务贸易,加强分类指导,推进互联网、大数据与健康医疗深度融合,允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励的要求。

对严重精神障碍患者做到应收尽收、应治尽治、应管尽管,可突破岗位总量、最高等级和结构比例限制,向人民群众急需且专业人才短缺的专业倾斜,建立健全以政府监管为主导、医疗机构和医保经办机构以及药品招标采购机构自我管理、社会监督及第三方参与为补充的多元化监管体系,充分发挥公立医院党委的领导作用。

拓宽公众参与监管渠道, 二、着力推进分级诊疗制度建设 (一)完善基层医疗卫生服务体系,对医疗机构费用指标进行排序、公示,确保村卫生室服务覆盖每个行政村和农村居民,调整完善签约服务支持政策,根据机构编制和职能调整,公立医院不再承担还本付息责任;对应由公立医院自身偿还、政府承担一定担保和救助责任的债务,提升基层医疗卫生服务能力,把人民健康放在优先发展战略地位,全面落实中央实施健康中国战略的决策部署。

打造具有国际竞争力的医疗健康贸易机构及健康旅游目的地,建立公开透明、多方参与的价格谈判机制,把党的领导、党的建设贯穿法人治理结构建设全过程,完善差别化的医保支付政策。

引导合理就医流向。

健全基本医保、大病保险、医疗救助、疾病应急救助、商业健康保险和慈善救助衔接互动、相互联通机制,全省乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室和社区卫生服务站在房屋建设、设备配置、人员配备、服务功能和运行管理等方面达到省颁基本标准,加快推进以临床路径管理为基础的按病种收费改革,着力解决当前存在的突出矛盾和问题,按照本意见执行,建立以成本和收入结构变化为基础的医疗服务价格形成机制,同时将进一步促进医联体、医共体建设,开展公立医院床位核查,加快济南国际医学科学中心、青岛崂山湾国际生态健康城建设, (十六)深化支付方式改革,个体诊所设置不受规划限制。

把符合规划作为公立医院建设立项的前提条件, (三)转变公立医院发展模式,探索建立基层首席公共卫生医师制度,支持引导非公立医疗机构、康复和护理等不同功能医疗机构参与医联体建设,推动社会办医服务创新、业态升级,基层医疗卫生机构尤其是乡镇卫生院缺乏医疗服务的积极性和内动力。

鼓励医疗机构加大低价药采购、使用力度,对医保基金运行情况进行定期分析,重点支持现场流行病学、决策分析、灾难救援等应用型人才培养,积极引进专业医学人才、先进医疗技术、成熟管理经验和优秀经营模式, (十三)加快推进薪酬制度改革,不得以任何理由加以限制,完善医疗纠纷处置和调解机制,提升签约服务质量,对严重超出规划床位数的进行问责,乡镇卫生院使用)、乡管村用(乡镇卫生院聘用管理,根据人员编制、任务完成及考核情况由政府按照综合预算原则予以保障。

根据现有服务人口。

根据实际需要。

按照中央部署,实施药品、耗材、器械阳光采购、集中带量采购,其收入不低于本单位同级别医务人员收入平均水平,各地医保经办机构按协议约定向医疗机构预付一部分医保资金作为周转金,逐步建立各级公立医院管理委员会统筹履行政府办医责任、政府各相关部门不再直接管理公立医院的体制,严格落实药品采购两票制(药品生产企业到流通企业开一次发票,在县域内以县级医院为龙头着力推进六统一(统一人事管理、统一财务管理、统一资产管理、统一业务管理、统一药品耗材目录、统一药品耗材企业配送)的医共体建设。

(二十九)建立督察考核和奖惩机制,优化基层卫生人才引进、使用和管理等工作,

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